派遣で働く看護師ガイド

看護師の派遣法

看護師の派遣は、労働者派遣法が適用されるとしています。この労働者派遣法によると、看護師が派遣として働く事は禁止されています。

しかし、その中でも、看護師が派遣として働く事を例外的に許可している施設および条件が存在しているようです。例外的に許可されている施設とは、特別療養老人ホームや更正施設などの福祉施設の中に設けられている診療所とされています。

また、この他にも例外的に許可されている条件がいくつかあるようです。それは、「紹介予定派遣」という扱いである事や、産休および育休などによって一時的に欠員が発生した場合の代替要員である事などとされています。こうした条件のもとであれば、看護師は派遣で働く事が許可されると言います。

派遣で働きたい看護師は、まずは転職支援サービスなどに相談してみる事にしましょう。派遣では、基本的に履歴書などを不要としていますので、転職支援サービスにおいてもこうした書類は不要と言えます。ただ、転職支援サービスを利用するのには無料登録が必要になります。もっとも、この無料登録も、最低限の個人情報しか入力する必要がありませんので、安心して利用する事ができると言えます。

例えばリクルートナースバンクのような、知名度の高い大きな人材紹介会社であれば、実績などからも安心と言えるのではないでしょうか。また、一般の求人サイトなどでの派遣看護師の募集には、少々不安がついて回る事があります。応募する看護師にはそういった内容や詳しい事情などもわかりませんから、後でトラブルに巻き込まれるといった可能性が全くないとは言い切れない部分もあるのです。せっかく意欲を持ち、看護師不足に少しでも役立てばとの思いから応募しても、後でトラブルに巻き込まれるなどして大切な資格に傷がつくような事があれば、後悔してもしきれないといった事になってしまうのです。

ですから、派遣で働こうとする看護師は、本当に信頼できる転職支援サービスやハローワークなどを利用しなければならないと言えます。後で悔しい思いをしないためにも、目先の高待遇にとらわれる事なく、転職支援サービスを利用してください。転職支援サービスでも、非常に高待遇な求人情報は多数取り扱っています。また、何と言っても、その大きな安心感が、転職支援サービスを利用する最大のメリットだと言えるのです。安心と高待遇、そして派遣で働く職場を、全て手に入れる事ができるのは、転職支援サービスだと言えます。